Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

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10001 | grenke AG
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.  

• Termingerechte Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Monats- und Quartalsabschlüsse nach IFRS des grenke-Konzerns
• Weltweite Unterstützung & Beratung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen nach IFRS
• Prüfung der Auswirkungen neuer Bilanzierungsstandards (Grundsatzfragen nach IFRS)
• Mitwirkung oder Leitung von Sonderprojekten
• Koordinierung und Optimierung interner Abschlusserstellungsprozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen
• Kontakt mit externen Stakeholdern, z.B. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung / Steuern
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS (und HGB von Vorteil)
• Praxiserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil
• IT- und Prozessaffinität, gerne auch Projekterfahrung im Rechnungswesen
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Bewertungsthemen (Valuation)
• Umfassende MS-Excel-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätz­liche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandi­dat:in­nen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe­sondere auf die Dimen­sionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behin­derung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verar­beitung Deiner personen­bezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundes­daten­schutz­gesetz und die geltenden Vor­schriften über die Aufbe­wahrungs­frist Deiner personen­bezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen ver­wirklichen – und partner­schaftlich, persönlich und unter­nehmerisch mitein­ander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbei­tenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Bewerber­management-System.